Управляйте человеческими ресурсами в Вашей организации простым и эффективным способом

Люди - это жизненно важные элементы для существования и функционирования любой организации. Без них, ни одна компания не может разрабатывать продукты, достичь хороших показателей эффективности и производительности в целях достижения своих главных целей. На конкурентоспособном рынке труда, крайне важно для любой организации или компании, чтобы иметь возможность обеспечить эффективное управление персоналом. Необходимо учитывать огромное количество элементов, которые усложняют успешное управление.

Чтобы облегчить управление человеческими ресурсами вашей компании, мы разработали модуль управления персоналом Sistrade® MIS|ERP. Благодаря удобному интерфейсу и широкому спектру функций это программное обеспечение позволяет простым и эффективным способом решать все вопросы, связанные с человеческими ресурсами вашей организации.

 

Организационные, правовые и рыночные изменения требуют большей гибкости. С помощью программного обеспечения Sistrade компании могут адаптироваться к постоянным изменениям в самых разных областях. Этот инструмент также интегрирован с бухгалтерией, что является большим преимуществом с точки зрения обработки заработной платы, и интегрирован с казначейством организации для платежей и комиссионных отдела продаж.

Профиль сотрудника

Каждый сотрудник имеет профиль, в котором записана вся информация, относящаяся к компании. Профиль состоит из разделов, чтобы упростить процесс заполнения данных. Пользователь также может добавить фотографию сотрудника или прикрепить любой файл или документ, связанный с сотрудником.

 

Управление отпуском

Можно запланировать отпуск по отдельности или подтвердить отпуск после того, как сотрудники запланировали его на Портале сотрудника. Пользователь может получить доступ к ежемесячному календарю или выбрать просмотр отпуска всех сотрудников.

 

Управление отсутствием

Можно отметить отсутствие каждого сотрудника или группы. Пользователь имеет доступ к ежемесячному календарю или может выбрать все отсутствия сотрудников для просмотра. Взаимодействие с учетом рабочего времени позволяет автоматизировать процесс маркировки отсутствий и сверхурочной работы.

 

Управление графиком работы

Можно определить фиксированный график работы или график работы по сменам. Можно определить рабочие периоды, связанные с каждым графиком работы. Для сменного графика работы, пользователь может определить ежемесячные графики.

 

Управление системой учета рабочего времени

Можно импортировать и обрабатывать файлы системы учета рабочего времени. Это позволяет пользователю выполнять отображение с обычными графиками и в смены. В результате это позволяет вводить отсутствия и сверхурочную работу.

 

Автоматический расчёт заработной платы

Возможность автоматической обработки заработной платы для всех сотрудников. Пользователь может автоматически обрабатывать различные виды операций (зарплата, бонус и т. д.).

 

Управление Охраной Труда

Управление всей информацией, относящейся к охране труда. Возможность записать консультации/осмотры сотрудников, несчастные случаи на работе и профессиональные заболевания. Возможность записать факторы риска (физические, химические, биологические и т. д.), а также управлять поставками средств индивидуальной защиты (СИЗ) для сотрудников.

 

Отчеты

Возможность генерировать различные стандартные отчеты для хорошего управления компанией:

Внутренние отчеты, такие как:

  • Годовые отчеты о доходах сотрудников
  • Отчет о подключении к бухгалтерии
  • Отчет времени отпуска
 

Люди - это основной итог компании!
Перед менеджерами стоит задача поддерживать своих сотрудников к достижению желаемых целей. Этот инструмент был разработан с целью помочь вашей компании управлять своими талантами, определить потребности и следить за развитием.

Управление обучением

Существует возможность управлять обучением в компании. Пользователь может определить различные модули для каждого курса обучения. После того, как курсы обучения являются зарегистрированными, пользователь может легко управлять регистрацией и посещаемостью. Интерфейс позволяет пользователю указать, присутствовал ли сотрудник во время всего курса обучения. Курсы обучения доступны на Портале сотрудника с информацией о времени, месте, инструкторе и участниках.

 

Оценка персонала

Возможность оценки сотрудников по набору навыков, ранее определенных организацией, а также по шкале оценки.
Возможность определить оцененных и оценщиков, а также пропорции каждого из них.
Возможность определить планы действий для каждого сотрудника.
Возможность просмотра окончательных результатов оценки.
Оценки персонала выполняются на Портале сотрудника.

 

Чтобы упростить общение и обеспечить всем сотрудникам доступ к важной и актуальной информации, мы разработали Портал сотрудника. Этот инструмент согласован с модулем управления персоналом нашего программного обеспечения и поддерживает настраиваемые функции и процессы в соответствии с каждой организацией.

Этот портал поддерживает область администрирования и управления талантами вашей компании. Через портал ваши сотрудники имеют доступ к:

  • Общие данные (личные и профессиональные)
  • Организационная структура компании
  • График отпусков
  • Оценка персонала
  • Запланированные курсы обучения

 

Способ организации данных становится все более важным, поскольку он может облегчить и упростить анализ информации. Предоставленные панели обеспечивают быстрый и подробный анализ вашей организации. Все данные могут быть отфильтрованы по сотруднику и дате для более точного анализа.

Анализ данных сотрудников, а именно:

  • Отсутствия
  • Отпуск
  • Трудовые договоры
  • Графики работы
  • Расчет заработной платы
  • Оценка персонала

 

 

 

Посмотрите решение для управления финансами

НАЧАТЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ SISTRADE ERP ПРЯМО СЕЙЧАС

- Мы предоставляем полное ERP-решение для Вашей компании -